社群：小義
當事人遇到違反「性別平等工作法」的行為而受侵害時，可向誰提出求援？以下可參考：
性別平等工作法
第 37 條
受僱者或求職者因雇主違反本法之規定，或遭受性騷擾，而向地方主管機關提起申訴，或向法院提出訴訟時，主管機關應提供必要之法律諮詢或扶助；其諮詢或扶助業務，得委託民間團體辦理。
前項法律扶助辦法，由中央主管機關定之。
地方主管機關提供第一項之法律諮詢或扶助，中央主管機關得視其實際財務狀況，予以補助。
受僱者或求職者為第一項訴訟而聲請保全處分時，法院得減少或免除供擔保之金額。
第 27 條
被害人因遭受性騷擾致生法律訴訟，於受司法機關通知到庭期間，雇主應給予公假。
受理的地方主管機關，各地不同，例如：
基隆市政府社會處 (02)24201122
新竹市政府勞工處 (03)5324900